PK. Alle prosjekterKontakt

Scenarioutvikling / Indre Østfold kommune / 2023

GenEtisk.

En suvenir fra en
mulig fremtid.

Hvordan kan innovasjon se ut i Indre Østfold kommune i 2053? I 2023 utforsket vi fire mulige fremtider, 30 år frem i tid. Én av dem ble til GenEtisk: et scenario der tilliten til teknologi utfordrer grensene for etisk rekruttering.

Se presentasjonen
Den fysiske GenEtisk-suveniren: en åpen gentestboks med prøveutstyr, bruksanvisning og scenariohefte
Et spekulativt gentestsett som gjør en mulig fremtid konkret.
Ramme
Scenarioutvikling og fremtidsanalyse
SCF2100 · 2023
Team
Studentgruppe på fire
Høyskolen Kristiania
Min rolle
Tjenestedesign i team
Ordstyrer for workshopen i IØK
Leveranse
Fire scenarioer og presentasjon
Fysisk suvenir fra GenEtisk

Studentprosjekt med Indre Østfold kommune. Fremtidsscenarioene og gentesten er spekulative designarbeider.

01 / Forstå før vi forestiller oss

Fremtiden begynner
med nåtiden.

Hva gir en kommune rom til å fornye seg?

Med designprosessen Designsløyfa som ramme undersøkte vi kommunens innovasjonsarbeid før vi utviklet fremtidsfortellinger. Vi startet med rapporter, artikler og statistikk, og intervjuet tre representanter fra innovasjonsavdelingen i Indre Østfold kommune.

Innsikten pekte mot spenningen mellom daglig drift og langsiktig utvikling. Vi ville forstå hvordan økonomi, ledelse og kultur påvirker kommunens handlingsrom.

Oppdraget

Hvordan ser Indre Østfold kommunes innovasjonsevne og -kapasitet ut i 2053?

Workshop / Askim

Flere perspektiver.
En felles samtale.

Vi møtte omtrent ti deltakere i kommunebygget i Askim. I løpet av en time skrev deltakerne først ned egne tanker, før vi samlet og grupperte lappene. Deretter stemte de på det de mente var viktigst, og vi oppsummerte i fellesskap.

Workshopen ga oss innsikt i behovet for en god innovasjonskultur, systematikk og innovative ledere. Etterpå digitaliserte vi lapper og stemmer i Miro, slik at materialet kunne tas videre inn i analysen.

01 / Kultur

Rom for samhandling

Analysen vår pekte mot en kultur som i for liten grad belønnet innovasjon og samarbeid internt og eksternt.

02 / Ledelse

Ledere setter retning

Innovasjon krevde ledere med kompetanse og handlingsrom til å prioritere utvikling i hverdagen.

03 / Drift

Tid til langsiktig verdi

Press på daglig drift og raske gevinster gjorde det vanskelig å sette av tid og ressurser til innovasjon.

02 / Analyse og scenarioutvikling

Ett spørsmål.
Fire fremtider.

Vi utvidet perspektivet for å se flere muligheter.

Vi samlet innsikten i Miro og grupperte beslektede funn for å se mønstre. Før idéutviklingen gikk vi tilbake og hentet mer innsikt, blant annet gjennom et intervju med Hå kommune og undersøkelser av teknologi og befolkningsutvikling.

Med «5 × hvorfor» og en matrise vurderte vi drivkrefter etter betydning og usikkerhet. De første aksene lå for tett på dagens arbeidsutfordringer. Etter veiledning løftet vi perspektivet til større samfunnsendringer.

  1. 01

    Et felles bakteppe

    Begrenset økonomisk handlingsrom og ledernes påvirkning på kulturen ble lagt til grunn som sikre drivkrefter i arbeidet.

  2. 02

    To usikre retninger

    Vi kombinerte høy og lav tillit til teknologisk utvikling med begrenset utvikling og transformasjon i offentlig sektor.

  3. 03

    Fire fremtidsfortellinger

    Kombinasjonene ga fire scenarioer. Målet var å åpne for refleksjon om mulige konsekvenser og valg.

Høy tillit til teknologi / Begrenset utvikling

Pendlerbyen

Teknologien utvikles raskt, men kommunen fortsetter med kortsiktige grep. Befolkningspress og sentralisering former en tett pendlerby.

Lav tillit til teknologi / Begrenset utvikling

Muren

Skepsis til ny teknologi og et sterkt fokus på drift begrenser fornyelsen. Kommunen holder fast ved det kjente.

Lav tillit til teknologi / Transformasjon

The Hub

Kommunen vil endre seg, men har lav tillit til teknologien. Omstillingen skjer med liten støtte fra ny teknologi og krever mye tid og ressurser.

03 / Gjøre fremtiden håndgripelig

Hva om jobbsøknaden
begynte med DNA?

Et kjent format.
Et ubehagelig spørsmål.

I det fiktive GenEtisk-scenarioet sender kommunen gentestsett hjem til søkere på lederstillinger. Vi laget en fysisk suvenir fra dette scenarioet: en eske med prøvepinne, reagensrør og bruksanvisning.

Objektet skulle gjøre den abstrakte fremtiden konkret og invitere til diskusjon om teknologi, tillit og hvem som får definere en god leder. Det er en spekulativ rekvisitt, ikke en fungerende gentest eller en faktisk rekrutteringspraksis.

Den fysiske leveransen. Trykk for å forstørre.

Fra idé til objekt

Troverdig nok
til å vekke spørsmål.

Alle i gruppen foreslo suvenirer til scenarioene. Vi valgte gentestsettet fordi det lot seg realisere fysisk og formidlet dilemmaet tydelig.

Utformingen hentet gjenkjennelige trekk fra selvtester: en enkel eske, instruksjoner steg for steg og illustrasjoner. Blåtoner skulle signalisere ro og tillit. Det gjenkjennelige uttrykket gjorde det lettere å forestille seg den uvante situasjonen.

04 / Leveransen

Fra innsikt
til mulige fremtider.

Presentasjonen samler argumentene bak scenarioene.

De ni lysbildene følger original rekkefølge: problemstilling, innsikt, nøkkelfunn og drivkrefter, deretter aksekorset og de fire fremtidsfortellingene. Bruk pilene for å bla, eller åpne en større visning.

Introduksjon og problemstilling: IØKs innovasjonsevne og kapasitet i 2053
01 / Introduksjon og problemstilling

Oppdraget og spørsmålene som åpnet innsiktsarbeidet.

Sekundærinnsikt og primærinnsikt fra intervjuer og workshop
02 / Innsikt

Kunnskapsgrunnlaget fra undersøkelser, intervjuer og workshop.

Tre nøkkelfunn om kultur, ledelse og driftsfokus
03 / Nøkkelfunn

Tre temaer som ga retning til det videre arbeidet.

Sikre og usikre drivkrefter: økonomi, ledelse, offentlig utvikling og tillit til teknologi
04 / Drivkrefter

Hva vi la til grunn, og hva som kunne utvikle seg i ulike retninger.

Aksekors med tillit til teknologi og utvikling i offentlig sektor
05 / Aksekorset

To usikkerhetsakser danner grunnlaget for fire scenarioer.

Scenario 1, Pendlerbyen: høy tillit til teknologi og begrenset utvikling
06 / Pendlerbyen

Teknologisk vekst møter kortsiktig kommunal utvikling.

Scenario 2, Muren: lav tillit til teknologi og begrenset utvikling
07 / Muren

Skepsis og drift holder fornyelsen tilbake.

Scenario 3, GenEtisk: høy tillit til teknologi og transformasjon
08 / GenEtisk

Teknologidrevet omstilling reiser nye etiske spørsmål.

Scenario 4, The Hub: lav tillit til teknologi og transformasjon
09 / The Hub

Omstilling med liten støtte fra teknologi krever tid og ressurser.

Refleksjon

Å gjøre usikkerhet
til noe vi kan diskutere.

En mulig fremtid blir lettere å snakke om når vi kan holde den i hendene.

Prosjektet viste verdien av å gå tilbake til innsikten når de første scenarioene ble for snevre. Et bredere perspektiv ga tydeligere forskjeller mellom fremtidene og mer interessante dilemmaer.

Vi tok også med oss konkrete forbedringspunkter: tydeligere instrukser i workshops, flere runder med analyse og mer gjennomarbeidede illustrasjoner og steg i suvenirens bruksanvisning.

Forstørret visning